Оформление пенсии по возрасту

Среди пенсионеров большинство получает пенсии по возрасту или, как говорится в законе, по старости.

О том, как государство заботится про людей преклонных лет, говорится в нескольких нормативных актах:

  • ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
  • ФЗ «О страховых пенсиях»;
  • ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

пенсионерка

Что такое пенсия по возрасту?

Так называют выплату до конца жизни, которая назначается тем, кто достиг определенного возраста. Цель ее установления состоит в заботе о тех, кто теряет возможность обеспечивать себя самостоятельно.

Чтобы стать обладателем такой формы социального обеспечения, нужно соответствовать трем условиям:

  1. Достичь определенного возраста: мужчинам – 60-летнего, женщинам – 55-летнего.
  2. Иметь определенный страховой стаж -15 лет. Это общее правило. Сейчас нужно всего 6 лет. Со следующего года минимальное количество лет стажа должно увеличиваться каждый год на 1, но не более 15.
  3. Обладать необходимым пенсионным коэффициентом — 30 единиц. Это со временем, а сегодня нужен показатель 6,6. Каждый год он будет расти на 2,4 позиции, пока не составит 30.

Баллы подсчитываются исходя из того, сколько взносов уплатил человек. За каждый год работы в зависимости от величины зарплаты, с которой уплачены взносы, начисляется определенное количество баллов.

Предусмотрена шкала ежегодного возрастания максимального показателя. В текущем году – это 7,39 балла. Ежегодно показатель будет возрастать и к 2021 году составит 10 баллов.

Где и как оформить?

Есть несколько способов подать соответствующее заявление:

  1. На приеме в отделении Пенсионного фонда по месту регистрации или фактического проживания. Это все еще самый популярный метод обращения, поскольку пока невысок уровень доверия к электронным каналам связи.
  2. Можно поручить подачу документов в уполномоченные органы доверенному лицу. Обращаться за назначением выплаты по возрасту можно не раньше чем за месяц до 60-летия мужчинам и 55-летия женщинам.
  3. В многофункциональном центре предоставления услуг.
  4. Отправить по почте. При этом, дата подачи заявления – указанная на конверте дата штемпеля отделения связи места отправки.
  5. При помощи электронных средств связи. Если зарегистрироваться в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, можно, не выходя из дому, подать электронное заявление. Если выбран такой способ, заявление нужно подать не позже чем за месяц до исполнения соответствующего возраста и обязательно указать в нем телефон или адрес электронной почты, чтобы работники могли связаться с заявителем. Игнорировать такой способ подачи заявления не стоит. Так можно сэкономить массу времени, избежав хождения по инстанциям.
  6. Через работодателя. Если между ним и пенсионной службой есть договор об электронной передаче информации, работодатель направляет списки претендентов на пенсию с нужными для этого документами в Пенсионный фонд.

Пошаговая инструкция

Оформление происходит по такой процедуре:

  1. Подача заявления. Нужно выбрать как это сделать, на личном приеме, на сайте Пенсионного фонда или каким-либо другим из вышеуказанных способов, и реализовать обращение с заявлением и необходимыми документами. Подтверждает факт принятия заявления расписка.
  2. Рассмотрение документов и принятие решения. Если все надлежащие бумаги были поданы вместе с заявлением, на протяжении 10 дней будет принято решение о назначении выплаты. В этот промежуток времени сообщат о причитающейся сумме и выдадут удостоверение. Если какие-либо документы подаются позже, в течение 10 дней с этого момента происходит назначение.

Происходит это следующим образом:

  1. Определяются основания для получения выплат.
  2. Анализируется информация, поданная гражданином или полученная из системы индивидуального учета.
  3. Исчисляется выплата с учетом стажа, зарплаты, баллов и принадлежности к льготной категории.
  4. Если определено право, в наличии все нужные документы и в них отсутствуют противоречия, принимается решение о назначении выплаты, о чем сообщают заявителю.
Если в назначении пенсии будет отказано, такое решение можно опротестовать в органе пенсионного обеспечения уровнем выше или в суде.

Необходимые документы

Утвержден перечень документов, без которых пенсию не назначить. При определенных обстоятельствах может возникнуть необходимость подать дополнительные бумаги.

К заявлению о назначении прилагается следующее:

  1. Для идентификации: паспорт, вид на жительство для неграждан, страховое свидетельство.
  2. Для определения стажа: трудовая книга, если в ней не вся информация или есть неточности, исправления, подаются уточняющие документы: договора, военный билет, документы, подтверждающие выдачу зарплаты (лицевые счета, ведомости), справки с указанием периодов работы, трудовая книга колхозника, выписки из приказов или их копии о принятии на работу и увольнении.
  3. Для определения величины зарплаты: справки о зарплате до 2002 года (за любые 5 лет подряд или за 2 последних года).
  4. Для определения способа выплаты: документ про счет в банке, на который гражданин желает получать свои средства.
  5. Дополнительно: медицинские документы – если есть инвалидность, свидетельства о браке, о его расторжении, о перемене имени – для подтверждения смены фамилии, имени или отчества.

Как оформить пенсию раньше положенного возраста?

Общее правило гласит, что на пенсию по старости мужчины получают право при достижении 60-летия, женщины – 55-летия.

При наличии определенных факторов можно претендовать на эту выплату и раньше, в частности, имеют такую привилегию следующие лица:

  1. Работавшие на вредных производствах. Официально утверждены списки работ и профессий, пребывание на которых позволяет выйти на пенсию по возрасту раньше. Такие выплаты называют льготными пенсиями по Списку 1 или 2. В зависимости от количества лет, отданных такой работе, определяется, на сколько лет раньше можно уйти на покой.
  2. Проработавшие определенное время на Крайнем Севере.
  3. Шахтеры и другие подземные работники.
  4. Плавсостав.
  5. Работники медицины.
  6. Водители троллейбусов, трамваев и другого общественного транспорта.
  7. Трактористы-машинисты.
  8. Работницы текстильной промышленности.
  9. Педагоги.
  10. Творческие работники.
  11. Мать 5 детей, которая их воспитывала минимум до 8 лет.
  12. Мать, отец или опекун ребенка-инвалида, воспитывавшие его до 8 лет.
  13. Лилипуты и карлики.
  14. Потерявшие работу в связи с сокращением.

Чтобы назначить досрочную выплату, нужно подтвердить, что заявитель принадлежит к одной из вышеперечисленных категорий. Особенно сложно может быть это тем, кто работал во вредных производствах.

Лучше заняться этим заранее и подготовить все документы с места работы, подтверждающие вредность работ и официальную фиксацию этого факта (аттестацию).

Тем, кого уволили по сокращению, в отличие от остальных претендентов на досрочную выплату, прежде всего, нужно идти в службу занятости.

Как рассчитать?

В этом году начала использоваться новая схема определения суммы пенсии. Выглядит она, как сложная математическая операция, но на самом деле вполне возможно сделать расчет самостоятельно.

Если же нет желания браться за подсчеты вручную, выход тоже есть. На сайтах Пенсионного фонда и Минсоцзащиты можно найти калькулятор для автоматического расчета.

Так выглядит формула расчета:

  • СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА НАКОПЛЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ х ЦЕНА ПЕНСИОННОГО БАЛЛА + БАЗОВАЯ ВЫПЛАТА.

Баллы

При их исчислении особенно важен размер зарплаты, точнее, ее часть, из которой уплачены взносы. Чем она выше, тем больше количество баллов. Но есть ограничения. В 2015 годовая сумма баллов не могла быть больше 7,39.

пенсионер

Кроме того, за некоторые периоды деятельности особая система начисления баллов.

Учитывается за каждый год:

  1. 1,8 балла — воинской службы по призыву, ухода за инвалидом (1 группы или ребенком), престарелым (80-летним), первым ребенком до 1,5 лет (одному из родителей).
  2. 3,6 балла — 2 ребенком;
  3. 5,4 балла — 3 и 4 детьми.

Если выйти на заслуженный отдых позже положенного срока, добавляются баллы за каждый год такой отсрочки.

Цена балла

В 2015 году за один балл причитается 71,41 руб. Каждый год эта сумма будет устанавливаться государством.

Минимальная выплата на сегодня — 4 383,59 руб. Для некоторых категорий эта сумма увеличивается. Например, тех, у кого есть иждивенцы, жителей и работников Крайнего Севера.

Итак, назначенная сейчас выплата равна сумме баллов, умноженной на 71,41 руб. с повышением на 4 383,59 руб.

Заявление на пенсию по возрасту

Скачать заявление в формате .doc (Word)

Главное, что нужно сделать для оформления пенсии, заявить о своем намерении, то есть подать заявление. Утверждена особая его форма. Получить бланк можно непосредственно в уполномоченных органах или найти его электронный вариант, к примеру, на сайте Пенсионного фонда.

Заполнять заявление следует исключительно внимательно. Ошибка как минимум приведет к необходимости оформлять документ заново, а может иметь последствиями и серьезные недоразумения.

Основная информация, содержащаяся в заявлении, следующая:

  1. Данные, которые идентифицируют заявителя: фамилия, имя, отчество; дата рождения; пол; страховой номер; гражданство; адрес; номер телефона; данные о паспортном документе.
  2. Цель подачи заявления: вид выплаты, на которую претендуют; впервые обращается гражданин за выплатой или переходит с одного вида на другой; некоторые условия назначения.
  3. Дополнительные данные: работает заявитель или нет? Есть ли иждивенцы и сколько?
  4. Предупреждения — уведомление об обязанности сообщать в уполномоченные органы об изменениях, которые могут привести к прекращению выплаты пенсии или изменению ее размера: о выезде на постоянное место жительства за границу; о перемене места жительства в границах страны; о трудоустройстве.

Документы

Перечень поданных бумаг:

  1. Email – для получения сообщения о приеме заявления.
  2. Подтверждение заявления: дата заполнения; подпись.

Возможные трудности при оформлении

Если соблюдены все условия и поданные документы оформлены надлежащим образом, проблем, как правило, не возникает.

Вот только несколько примеров трудностей, которые возможны при недостаточно ответственном отношении к своему выходу на заслуженный отдых:

  1. Не оказалось необходимого количества стажа. Особенно часто с такой проблемой сталкиваются те, кто работает нелегально.
  2. Не набралась минимальная сумма баллов.
  3. Поданы не все необходимые документы. Если для их получения нужно обращаться в другой населенный пункт, это может значительно отложить получение надлежащих выплат.
  4. Документы оформлены неверно либо имеют исправления.

Чтобы не оказаться в неприятной ситуации, стоит заранее позаботиться о том, достаточно ли страховых взносов уплачено, и качественно подготовить документы. Обратиться за помощью к работникам Пенсионного фонда можно задолго до выхода на пенсию.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars 0,00, (оценок: 0)
Loading...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий